TPHCM: Số lao động xin trợ cấp thất nghiệp tăng 27%

Trong 10 tháng đầu năm 2022, toàn TPHCM có hơn 128.000 lao động mất việc, đăng ký nhận trợ cấp thất nghiệp, tăng khoảng 27% so với cùng kỳ năm ngoái
11/11/2022 – 15:03 https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tphcm-so-lao-dong-xin-tro-cap-that-nghiep-tang-27-20221111110520157.htm
Chiều 10/11, tại cuộc họp báo thông tin về tình hình kinh tế – xã hội TPHCM, ông Nguyễn Văn Lâm, Phó giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) TPHCM, thông tin chi tiết về tình hình lao động việc làm cuối năm trên địa bàn thành phố.

Ông Nguyễn Văn Lâm cho biết, qua thống kê trên toàn thành phố, tính đến tháng 10/2022, số lượng doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn là gần 249.000 với tổng số lao động đang làm việc có tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) là hơn 2.496.000 người, tăng 345.660 người so với cùng kỳ năm 2021. Trong những tháng cuối năm, dự kiến các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng thêm 43.000 lao động dịp lễ, Tết.
Tuy nhiên, bên cạnh các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng thêm lao động thì cũng có một số doanh nghiệp bị giảm đơn hàng, phải cắt giảm lao động. Theo thống kê, trong 10 tháng đầu năm 2022, toàn thành phố có hơn 128.000 người mất việc, đăng ký nhận trợ cấp thất nghiệp, tăng khoảng 27% so với cùng kỳ.
Trong tháng 11, 2 công ty thông báo cắt giảm số lượng lao động lớn nhất là Công ty Việt Nam Samho ở Củ Chi, Công ty TNHH Tỷ Hùng ở Bình Tân… Nguyên nhân cắt giảm lao động đều là thiếu đơn hàng để duy trì hoạt động sản xuất.
Ngoài ra, còn có một số doanh nghiệp giảm đơn hàng, buộc phải thực hiện sắp xếp lại thời gian làm việc như: không có tăng ca, cho công nhân nghỉ thêm ngày thứ bảy… Các doanh nghiệp tìm mọi cách để giữ chân người lao động để có đủ nguồn lực làm việc khi có đơn hàng mới.
Theo ông Nguyễn Văn Lâm, Sở LĐ-TB&XH TPHCM đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm và các phòng nghiệp vụ phối hợp với các Phòng LĐ-TB&XH, Liên đoàn Lao động làm việc trực tiếp với chủ doanh nghiệp, công đoàn cơ sở để nghe ý kiến của doanh nghiệp, công đoàn tại các công ty có khó khăn sản xuất.
Qua làm việc, một số doanh nghiệp rơi vào tình thế phải cắt giảm lao động cam kết sẽ cố gắng duy trì cho những lao động làm việc chưa đủ 12 tháng tiếp tục làm việc và đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng, để họ có đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp, có thêm khoản hỗ trợ lúc khó khăn.
Ông Nguyễn Văn Lâm cho hay, Sở LĐ-TB&XH TPHCM đã chỉ đạo 21 Phòng LĐ-TB&XH nắm bắt tình hình các doanh nghiệp ở trên địa bàn, phối hợp với BHXH TPHCM rà soát lại các doanh nghiệp còn nợ đọng BHXH và có khả năng gián đoạn đơn hàng để có kế hoạch xử lý kịp thời, hạn chế tình trạng người lao động không được hưởng trợ cấp thất nghiệp vì doanh nghiệp nợ bảo hiểm.
Ngoài ra, Sở LĐ-TB&XH TPHCM cũng chỉ đạo Trung tâm dịch vụ việc làm tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm, kết nối người lao động mất việc với doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng; phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP, Liên đoàn Lao động TP để huy động các nguồn lực xã hội chăm lo cho người lao động khi bị nghỉ việc…

Người hưởng lương hưu 124 triệu đồng/tháng có phải nộp thuế không?

Thông tin có người lãnh lương hưu đến 124 triệu đồng/tháng khiến nhiều người bất ngờ.
Nhiều bạn đọc thắc mắc người hưởng lương hưu cao như vậy có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không?
05/11/2022 – 06:32 https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nguoi-huong-luong-huu-124-trieu-dongthang-co-phai-nop-thue-khong-20221104124513384.htm
Theo thông tin từ Bảo hiểm xã hội (BHXH) TPHCM, người đang hưởng mức lương hưu cao nhất trên địa bàn thành phố là ông P.P.N.T. với số tiền 124.700.000 đồng/tháng.
Ông T. nghỉ hưu từ tháng 4/2015 với mức lương hưu 87 triệu đồng/tháng. Sau nhiều lần điều chỉnh, mức lương hưu hiện tại của ông là 124.700.000 đồng/tháng, cao nhất Việt Nam trong nhiều năm.
Ông T. được hưởng mức lương hưu cao như trên là do ông đóng BHXH với mức lương rất cao. Trước khi nghỉ hưu, ông T. là Tổng giám đốc một công ty FDI với mức lương lên đến 250 triệu đồng/tháng.
Thông tin trên khiến nhiều bạn đọc bất ngờ vì không biết có người được lãnh lương hưu cao đến như vậy. Nhiều bạn đọc thắc mắc ông T. có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không vì mức lương này cao hơn mức phải đóng thuế rất nhiều lần.
Trả lời câu hỏi trên, đại diện BHXH TPHCM khẳng định lương hưu của người dân không phải đóng thuế thu nhập cá nhân. Trường hợp ông T. đang hưởng lương hưu hơn 124 triệu đồng/tháng hay bất cứ người dân nào đang hưởng lương hưu đều không phải đóng thuế thu nhập cá nhân.
Nghị định số 65/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân nêu rõ điều này.
Cụ thể, Điều 4 Nghị định 65/2013/NĐ-CP, Chính phủ quy định 14 nguồn thu nhập được miễn thuế. Trong đó, lương hưu được quy định tại khoản 10: „Tiền lương hưu do Quỹ BHXH chi trả theo quy định của Luật BHXH, tiền lương hưu nhận được hàng tháng từ Quỹ hưu trí tự nguyện. Cá nhân sinh sống, làm việc tại Việt Nam được miễn thuế đối với tiền lương hưu do nước ngoài trả“.
Sau đó, Thông tư 111/2013/TT-BTC do Bộ Tài chính ban hành hướng dẫn rõ hơn việc thực hiện Nghị định 65/2013/NĐ-CP, quy định rất chi tiết các khoản thu nhập được miễn thuế tại Điều 3.
Lương hưu là khoản thu nhập được miễn thuế quy định tại điểm k, khoản 1 của Điều 3 Thông tư 111: „Tiền lương hưu do Quỹ BHXH trả theo quy định của Luật BHXH; tiền lương hưu nhận được hàng tháng từ Quỹ hưu trí tự nguyện. Cá nhân sinh sống, làm việc tại Việt Nam được miễn thuế đối với tiền lương hưu được trả từ nước ngoài“.
Như vậy, lương hưu là khoản thu nhập được miễn thuế thu nhập cá nhân. Tuy nhiên, trong trường hợp người đã nghỉ hưu/người đủ tuổi nghỉ hưu tiếp tục làm việc, đầu tư, kinh doanh… và phát sinh thu nhập từ các công việc trên thì vẫn phải đóng thuế thu nhập cá nhân cho khoản thu nhập từ kinh doanh, tiền lương, tiền công này.
Căn cứ tính thuế và cách tính thuế thu nhập cá nhân được quy định rất chi tiết tại Thông tư 111/2013/TT-BTC, bạn đọc có thể tìm hiểu TẠI ĐÂY.

Klicke, um auf thong-tu-111-ve-thue-thu-nhap-ca-nhan-1667540082989.pdf zuzugreifen

Mức hưởng, điều kiện hưởng lương hưu năm 2022 ai cũng cần biết

Lao động nam tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) đủ 20 năm, nữ đủ 15 năm sẽ được hưởng lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH, sau đó mỗi năm tăng thêm 2% đến mức tối đa là 75%.
25/10/2022 – 06:15 https://dantri.com.vn/an-sinh/muc-huong-dieu-kien-huong-luong-huu-nam-2022-ai-cung-can-biet-20221024152600046.htm
Với người lao động đóng BHXH bắt buộc
Mức lương hưu hàng tháng của người lao động được tính như sau: Mức lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng (x) Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng đối với lao động nam là: Đóng đủ 20 năm BHXH thì được 45% (người lao động nghỉ hưu năm 2021, đóng đủ 19 năm BHXH thì được 45%). Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, được tính thêm 2%. Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hàng tháng tối đa là 75%.
Còn đối với lao động nữ: Đóng đủ 15 năm BHXH thì được 45%. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 2%. Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hàng tháng tối đa là 75%.
Trường hợp người lao động hưởng lương hưu trước tuổi quy định do suy giảm khả năng lao động theo quy định, thì tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hàng tháng được tính như trên, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Đối với lao động nam: Nếu nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi, mức lương hưu hàng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75% (tương ứng với 35 năm đóng BHXH)
Đối với lao động nữ: Mức lương hưu hàng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75% (tương ứng với 30 năm đóng BHXH)
Trường hợp người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần. Mức trợ cấp một lần được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được xác định theo quy định tại: Điều 62, Điều 64 Luật BHXH 2014; Điều 9, Điều 10 Nghị định 115/2015; Điều 20 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH; Khoản 19 và 21 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH.

Với người lao động tham gia BHXH tự nguyện
Mức lương hưu của người tham gia BHXH tự nguyện bắt đầu hưởng lương năm 2022 được tính như sau: Mức lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng x Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH.
Trong đó: Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng được xác định như sau:
Đối với lao động nam: Đóng đủ 20 năm BHXH thì được 45% (NLĐ nghỉ hưu năm 2021, đóng đủ 19 năm BHXH thì được 45%). Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, được tính thêm 2%. Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng tối đa là 75%.
Đối với lao động nữ: Đóng đủ 15 năm BHXH thì được 45%. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, được tính thêm 2%. Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng tối đa bằng 75%.
Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH được tính bằng bình quân các mức thu nhập tháng đóng BHXH của toàn bộ thời gian đóng. Thu nhập tháng đã đóng BHXH để làm căn cứ tính mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH của NLĐ được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ (xem chi tiết tại Điều 4 Nghị định 134/2015/NĐ-CP).
Cũng giống như trường hợp người lao động tham gia BHXH bắt buộc, người tham gia BHXH tự nguyện có thời gian đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, khi nghỉ hưu, thì ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng BHXH thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH.

Thay đổi điều kiện hưởng lương hưu
Nếu như trước đây, người lao động trong điều kiện bình thường sẽ được nghỉ hưu vào năm 60 tuổi với nam và 55 tuổi với nữ.
Thì từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh tăng theo khoản 2 Điều 162 của Bộ luật Lao động năm 2019. Cụ thể, năm 2021, lao động nam được nghỉ hưu khi đủ 60 tuổi 3 tháng, lao động nữ được nghỉ khi đủ 55 tuổi 4 tháng (trong điều kiện lao động bình thường).
Khi đủ tuổi như trên và có đủ 20 năm đóng BHXH, người lao động sẽ được nghỉ hưu và hưởng lương hưu.

Còn 9,2 triệu người trên 60 tuổi không có lương hưu, trợ cấp BHXH

Trong số 14,1 triệu người sau độ tuổi nghỉ hưu, chỉ có gần 5 triệu người đang được hưởng lương hưu, BHXH hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội. Khoảng trống bao phủ BHXH vẫn còn tới 9,2 triệu người.
19/04/2021 – 11:17 https://dantri.com.vn/an-sinh/con-92-trieu-nguoi-tren-60-tuoi-khong-co-luong-huu-tro-cap-bhxh-20210419111659983.htm
Thực trạng đáng lo ngại trên được Bộ LĐ-TB&XH tổng kết trong đề xuất sửa đổi Luật BHXH năm 2014 trình Chính phủ xem xét.
Dự kiến, Quốc hội sẽ xem xét, cho ý kiến và thông qua dự thảo sửa đổi Luật BHXH năm 2014 vào các năm 2022 và 2023. Thời gian Luật có hiệu lực dự kiến từ ngày 1/1/2024.
Fast 32 Millionen Menschen haben keine Sozialversicherung abgeschlossen
Gần 32 triệu người chưa tham gia BHXH
Theo Bộ LĐ-TB&XH, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 đã khắc phục được nhiều hạn chế của Luật BHXH năm 2006. Tuy nhiên, sau một thời gian áp dụng trong thực tiễn vẫn còn nhiều tồn tại, hạn chế cần được chỉnh sửa.
Một trong những hạn chế của chính sách là tình trạng quy mô tham gia BHXH còn thấp. Tính đến năm 2020, cả nước mới chỉ có gần 33,5% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH. Như vậy vẫn còn tới gần 32 triệu người độ tuổi lao động (khoảng 66,5%) chưa tham gia BHXH.
Trong khi đó, mục tiêu đến năm 2030 có khoảng 60% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH theo tinh thần Nghị quyết số 28-NQ/TW là một thách thức rất lớn nếu không có những giải pháp căn bản về cả chính sách và công tác tổ chức thực hiện chính sách.
Về đối tượng hưởng lương hưu, thống kê của Bộ LĐ-TB&XH tới cuối 2020, Việt Nam có khoảng 14,1 triệu người sau độ tuổi nghỉ hưu. Trong số đó, chỉ có gần 5 triệu người đang được hưởng lương hưu, BHXH hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội.
Thực tế trên cho thấy vẫn khoảng 9,2 triệu người sau độ tuổi nghỉ hưu (chiếm 65%) chưa thuộc diện bao phủ của hệ thống BHXH hoặc tầng an sinh xã hội nào khác.
Cũng theo Bộ LĐ-TB&XH, quỹ hưu trí và tử tuất đang khó đảm bảo cân đối trong dài hạn. Khi mở rộng ra các khu vực kinh tế khác, chính sách chưa được sửa đổi, bổ sung kịp thời, chưa phù hợp với sự thay đổi về đặc điểm của quy mô và cơ cấu dân số.
Chính sách còn chưa phù hợp với nguyên tắc đóng – hưởng và cân đối giữa mức đóng – mức hưởng dẫn đến quỹ hưu trí và tử tuất khó đảm bảo khả năng cân đối trong dài hạn.

Còn bỏ sót nhiều nhóm đối tượng
Theo Bộ LĐ-TB&XH, chính sách BHXH bắt buộc hiện còn bỏ sót một số nhóm đối tượng có nhu cầu và có khả năng nhưng chưa được luật hóa để tham gia như chủ hộ kinh doanh cá thể; người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã không hưởng tiền lương, người lao động làm việc theo chế độ linh hoạt.

Nhiều lao động rút khỏi hệ thống BHXH – Viele Mitarbeiter ziehen sich aus dem Sozialversicherungssystem zurück
Nhiều năm qua, quy định điều kiện về thời gian tối thiểu được hưởng lương hưu quá chặt chẽ dẫn đến số người đang tham gia rời bỏ hệ thống BHXH trước tuổi nghỉ hưu khá lớn.
Cảnh báo của BHXH Việt Nam, trong quý 1/2021, số lượng người lao động nhận BHXH một lần tiếp tục tăng nhanh, cụ thể: Cả nước có 226.503 người hưởng BHXH một lần, tăng hơn 20,5% so với cùng kỳ năm 2020.
Một số địa phương bị ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 có số người hưởng BHXH một lần tăng cao như: Khánh Hòa, Quảng Nam, Đà Nẵng…
Về thời gian được hưởng lương hưu, theo quy định của Luật BHXH, điều kiện thời gian tối thiểu tham gia BHXH để hưởng chế độ hưu trí đủ 20 năm. Điều này dẫn đến nhiều người không tích lũy đủ số năm đóng BHXH để được hưởng lương hưu.
Nhiều nước quy định thời gian tham gia BHXH trong 10 năm là đã đủ điều kiện hưởng lương hưu. Mặc dù mức lương hưu có thể thấp nhưng vẫn tốt hơn là chuyển sang hưởng trợ cấp tuổi già hay lương hưu xã hội do ngân sách nhà nước đảm bảo.
Trong khi đó, điều kiện hưởng BHXH một lần còn khá dễ dàng. Theo đó, sau một năm không làm việc, không tham gia BHXH là người lao động có thể hưởng BHXH một lần với mức hưởng bằng 1,5 tháng lương cho mỗi năm tham gia BHXH trước năm 2014 và 2 tháng lương cho mỗi năm tham gia sau đó.
Với mức đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất 8% tiền lương từ phía người lao động, một năm đóng 0,96 tháng lương thì việc hưởng 2 tháng lương khi nhận BHXH một lần được xem như là có lãi.
Cùng với việc phải chờ đợi quá lâu để hưởng hưu trí sẽ khiến người lao động mong muốn được nhận BHXH một lần để đáp ứng các nhu cầu trước mắt.

Mức hưởng bình quân 70 %
Theo thống kê của Bộ LĐ-TB&XH, bình quân người tham gia BHXH đóng góp trong 28 năm với tỷ lệ 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất, trong khi hưởng lương hưu bình quân 25 năm với tỷ lệ hưởng bình quân 70,1%.

Cảnh báo tương quan số người đóng – hưởng giảm nhanh
Thống kê của Bộ LĐ-TB&XH cho thấy, tương quan giữa số người đóng và số người hưởng có xu hướng ngày càng giảm.
Năm 1996, cứ có 217 người đang đóng BHXH thì chỉ có 1 người đang hưởng chế độ hưu trí; 10 năm sau, năm 2006 tỷ lệ này là 12,6/1; đến năm 2017 là 8,2/1 và đến năm 2020 là 7,7/1.
Tỷ lệ số chi trên số thu vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian qua đang có xu hướng tăng lên.

Đề xuất tám nhóm đối tượng được tăng lương hưu, trợ cấp hằng tháng từ 1-1-2022

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội với tám đối tượng từ thời điểm 1-1-2022.
22-03-2021, 18:35 https://nhandan.com.vn/tin-tuc-xa-hoi/de-xuat-tam-nhom-doi-tuong-duoc-tang-luong-huu-tro-cap-hang-thang-tu-1-1-2022-639359/
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB và XH) đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng. Dự kiến, tám nhóm đối tượng được điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1-1-2022 khi chính sách được ban hành.
Theo dự thảo này, người có mức lương hưu, trợ cấp mất sức lao động và trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định trên thấp hơn 2,5 triệu đồng/tháng, mức điều chỉnh cụ thể như sau: tăng thêm 200 nghìn đồng/người/tháng đối với những người có mức lương hưu, trợ cấp hằng tháng từ 2,3 triệu đồng/người/tháng trở xuống; tăng lên bằng 2,5 triệu đồng/người/tháng đối với những người có mức lương hưu, trợ cấp hằng tháng từ 2,3 triệu đồng/người/tháng đến dưới 2,5 triệu đồng/người/tháng.
Bộ LĐ-TB và XH đề xuất mức điều chỉnh 15% nhằm bảo đảm bù đắp trượt giá để duy trì giá trị của khoản lương hưu, trợ cấp hiện hưởng của người thụ hưởng do tác động bởi yếu tố lạm phát và chia sẻ một phần thành quả từ phát triển kinh tế của ba năm 2019, 2020 và năm 2021 do trong năm 2020 và năm 2021 không thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH.
Cũng theo Bộ LĐ-TB và XH, mức điều chỉnh trên thấp hơn mức lãi suất đầu tư quỹ BHXH trong ba năm 2019, 2020 và năm 2021 (khoảng gần 17%), phù hợp với tốc độ tăng trưởng đầu tư của quỹ BHXH.

Tám đối tượng được đề xuất điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng cụ thể như sau.
–Thứ nhất, cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động; quân nhân, CAND và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng.
–Thứ hai, cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22-10-2009 của Chính phủ và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24-4-2019 của Chính phủ…
–Thứ ba, người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng theo quy định của pháp luật; người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 91/2000/QĐ-TTg ngày 4-8-2000 của Thủ tướng Chính phủ về việc trợ cấp cho những người đã hết tuổi lao động tại thời điểm ngừng hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; Quyết định số 613/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc trợ cấp hằng tháng cho những người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác thực tế đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 206/CP ngày 30-5-1979 của Hội đồng Chính phủ về chính sách đối với công nhân mới giải phóng làm nghề nặng nhọc, có hại sức khỏe nay già yếu phải thôi việc.
–Thứ tư, cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 130/CP ngày 20-6-1975 của Hội đồng Chính phủ bổ sung chính sách, chế độ đãi ngộ đối với cán bộ xã và Quyết định số 111-HĐBT ngày 13/10/1981 của Hội đồng Bộ trưởng về việc sửa đổi, bổ sung một số chính sách, chế độ đối với cán bộ xã, phường.
–Thứ năm, quân nhân đang hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện chế độ đối với quân nhân tham gia kháng chiến chống Mỹ, cứu nước có dưới 20 năm công tác trong quân đội đã phục viên, xuất ngũ về địa phương, Quyết định số 38/2010/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg ngày 27-10-2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện chế độ đối với quân nhân tham gia kháng chiến chống Mỹ, cứu nước có dưới 20 năm công tác trong quân đội đã phục viên, xuất ngũ về địa phương.
–Thứ sáu, CAND đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 53/2010/QĐ-TTg ngày 20-8-2010 của Thủ tướng Chính phủ quy định về chế độ đối với cán bộ, chiến sĩ công an nhân dân (CAND) tham gia kháng chiến chống Mỹ có dưới 20 năm công tác trong CAND đã thôi việc, xuất ngũ về địa phương.
–Thứ bảy, quân nhân, CAND, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, CAND đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về chế độ, chính sách đối với đối tượng tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế ở Campuchia, giúp bạn Lào sau ngày 30/4/1975 đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc.
–Thứ tám, người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng.

Thực hiện theo phương án này, số đối tượng được điều chỉnh từ nguồn ngân sách Nhà nước chi trả ước là 896.823 người, dự kiến kinh phí tăng thêm trong năm 2022 là 47.226 tỷ đồng (bao gồm cả khoản đóng bảo hiểm y tế). Số đối tượng được điều chỉnh từ nguồn Quỹ BHXH chi trả ước là 2.283.819 người, dự kiến kinh phí tăng thêm trong năm 2022 là 168.045 tỷ đồng.
Việc thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng đối với nhóm đối tượng nghỉ hưu trước năm 1995 và có mức lương hưu đang hưởng thấp hơn 2,5 triệu đồng/tháng thì có khoảng 426.000 người được điều chỉnh. Dự kiến, kinh phí tăng thêm nếu thực hiện điều chỉnh từ ngày 1-1-2022 là 700 tỷ đồng.

Theo thống kê, thu nhập bình quân đầu người của Việt Nam năm 2020 là 3.521 USD/người/năm (tương đương 6,7 triệu đồng/tháng), năm 2021 dự kiến là 3.700 USD/người/năm (tương đương 7 triệu đồng/tháng).
Mức lương tối thiểu vùng năm 2021 bình quân là 3,71 triệu đồng/tháng. Mức chuẩn nghèo của giai đoạn 2022-2025 là dưới 2 triệu đồng/tháng ở khu vực thành thị và dưới 1,5 triệu đồng/tháng ở khu vực nông thôn. Như vậy, mức 2,5 triệu đồng/tháng bằng 36% mức thu nhập bình quân đầu người của năm 2021 và bằng 67,4 % mức lương tối thiểu vùng.
(Nguồn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội)

* Ước đến hết 31-12-2020: Những người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng từ nguồn ngân sách nhà nước, số người đang hưởng lương hưu là khoảng 945 nghìn người, mức lương hưu, trợ cấp BHXH bình quân là 3.834.956 đồng/tháng.
Việc lựa chọn mức 2.500.000 đồng/tháng thì tương đương với 65% mức lương hưu của những người nghỉ hưu trước năm 1995. Theo đó, sẽ có khoảng 426 nghìn người hưởng lương hưu, trợ cấp ở mức dưới 2,5 triệu đồng/tháng.
(Nguồn: BHXH Việt Nam)

Chăm sóc người cao tuổi thông qua chính sách bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội

Theo thống kê, cả nước hiện có gần 13 triệu người cao tuổi (NCT), chiếm 12% số dân, trong đó gần hai triệu người hơn 80 tuổi trở lên. Dự báo đến năm 2035, NCT chiếm tỷ lệ 20% số dân, lúc đó Việt Nam là quốc gia dân số già. Già hóa dân số diễn ra với tốc độ nhanh đang đặt ra những thách thức lớn về sự cần thiết phải thay đổi hệ thống an sinh xã hội, lao động việc làm, vui chơi giải trí…, đặc biệt là hệ thống chăm sóc sức khỏe NCT ở nước ta.
25-01-2021, 01:07 https://nhandan.com.vn/bhxh-va-cuoc-song/cham-soc-nguoi-cao-tuoi-thong-qua-chinh-sach-bao-hiem-y-te-bao-hiem-xa-hoi-632839/
–Chăm sóc sức khỏe cho người cao tuổi tại Trung tâm Nuôi dưỡng và Ðiều trị người có công thành phố Hà Nội.
Quyết tâm bao phủ 100% bảo hiểm y tế cho NCT
Năm 2016, Bộ Y tế đã xây dựng Ðề án chăm sóc sức khỏe NCT giai đoạn 2017-2025, theo đó phấn đấu đến năm 2025 đạt chỉ tiêu 100% NCT có thẻ bảo hiểm y tế (BHYT). Ðến hết năm 2020, cả nước đã có khoảng 12,1 triệu NCT có thẻ BHYT, chiếm 95% tổng số NCT và còn khoảng 5% người già thuộc diện hộ nghèo chưa có BHYT. Ðồng thời, cả nước có 97 bệnh viện cấp trung ương và cấp tỉnh có Khoa Lão khoa, 918 khoa khám bệnh có buồng khám riêng hoặc bố trí bàn khám riêng cho NCT; có hơn 8.000 giường điều trị nội trú ưu tiên cho NCT. Hiện có gần 3,4 triệu NCT được khám tư vấn chăm sóc sức khỏe ban đầu; được lập hồ sơ quản lý sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ…
Theo thống kê, hiện còn khoảng 5% NCT chưa có thẻ BHYT, song trên thực tế con số này có thể cao hơn. Có thể thấy, phần lớn NCT Việt Nam vẫn chủ yếu sống ở nông thôn, sống cùng con cháu, đời sống vật chất còn gặp nhiều khó khăn. NCT đối diện với gánh nặng „bệnh tật kép“, thường mắc các bệnh mạn tính, bình quân mỗi NCT có ba bệnh, có chi phí điều trị lớn. Trong khi đó, hệ thống chăm sóc sức khỏe nói chung, chăm sóc sức khỏe ban đầu nói riêng chưa thích ứng với việc già hóa dân số nhanh của nước ta. Thực trạng vẫn còn nhiều địa phương chưa bố trí được nguồn kinh phí để thực hiện lập sổ theo dõi sức khỏe, khám, chữa bệnh định kỳ cho NCT… Ðiều này, đòi hỏi phải sớm triển khai các loại hình chăm sóc sức khỏe dài hạn tại cộng đồng và chính sách an sinh xã hội để bảo đảm NCT được chăm sóc sức khỏe toàn diện.
Tại hội nghị tổng kết công tác NCT năm 2020 và triển khai, nhiệm vụ năm 2021 được tổ chức mới đây, Phó Thủ tướng Vũ Ðức Ðam, Chủ tịch Ủy ban Quốc gia về NCT Việt Nam yêu cầu, trong năm 2021, quyết tâm triển khai hỗ trợ BHYT cho 5% số NCT (hơn 500 nghìn người) thuộc diện nghèo chưa có thẻ BHYT. Ủy ban Quốc gia về NCT Việt Nam thống nhất giao Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Hội NCT Việt Nam, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, Bộ Y tế có văn bản chỉ đạo, đề nghị cấp ủy, chính quyền địa phương, Mặt trận Tổ quốc địa phương tập trung thực hiện nhiệm vụ trong năm 2021.

Thu hút NCT tham gia BHXH tự nguyện
Theo báo cáo của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, năm 2020, cả nước có gần 13 triệu NCT, chiếm 12% số dân; trong đó, khoảng 1,98 triệu người hơn 80 tuổi; gần 4,8 triệu NCT là nam giới. Gần 7,7 triệu NCT sống ở nông thôn; tỷ lệ NCT thuộc hộ nghèo cao hơn bình quân chung của cả nước. Ðến nay, cả nước có 3,1 triệu NCT hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng; 12,1 triệu NCT có thẻ BHYT; 1,8 triệu NCT nhận trợ cấp hằng tháng và hơn 1,4 triệu NCT hưởng trợ cấp người có công với cách mạng.
Liên quan việc thực hiện chính sách BHYT, BHXH cho NCT, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Ðình Liệu cho biết, triển khai Nghị quyết 28-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về cải cách chính sách BHXH, BHXH Việt Nam đã cấp thẻ BHYT cho gần 13 triệu NCT, từ 60 tuổi trở lên. Năm 2020, cả nước có thêm gần 1,1 triệu người dân tham gia BHXH tự nguyện, trong đó, tỷ lệ NCT tham gia lớn, đặc biệt là người từ 50 tuổi trở lên. Việc NCT tham gia chính sách BHXH, nhất là BHXH tự nguyện sẽ tạo nền tảng an sinh xã hội lâu dài và bền vững. Ðề xuất xây dựng đề án và lộ trình cụ thể để thu hút NCT tham gia BHXH tự nguyện, Phó Tổng Giám đốc Trần Ðình Liệu cho rằng, trước mắt, khi Luật BHXH chưa được sửa đổi, có thể nâng mức hỗ trợ của ngân sách nhà nước cho người tham gia BHXH tự nguyện theo từng nhóm. Ðối với nhóm NCT, số tiền hỗ trợ không lớn, dự kiến chưa đến 200 tỷ đồng/năm. „Nếu có đề án, mục tiêu thực hiện theo lộ trình, Việt Nam có thể đạt và vượt kế hoạch về chính sách BHXH, BHYT cho người dân, đặc biệt NCT. Mục tiêu đến năm 2021, BHXH Việt Nam cũng quyết tâm thực hiện bao phủ BHYT hết 5% số NCT thuộc diện hộ nghèo còn lại“.
Trong thời gian tới, các bộ, ngành, địa phương tập trung vào các chính sách liên quan đến NCT, gắn chặt với xóa nghèo đa chiều. Trước thực tế còn khoảng hơn 500 nghìn NCT thuộc diện hộ nghèo chưa có BHYT, cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền; xây dựng kế hoạch giao nhiệm vụ cho từng địa phương, nâng cao mức hỗ trợ, tập trung hỗ trợ theo nhóm đối tượng, đặc biệt quan tâm đến nhóm đối tượng NCT. Trong thời gian tới, các bộ, ngành, địa phương cần tổng hợp các nguồn lực của Nhà nước dành cho đối tượng chính sách và bảo trợ xã hội, trong đó có NCT, trên tinh thần phân bổ nguồn lực hiệu quả, đúng đối tượng, giảm dần hỗ trợ trực tiếp mà chuyển sang hỗ trợ NCT có điều kiện phát triển sản xuất, kinh doanh, phát triển kinh tế, đồng thời từng bước kết hợp giữa hỗ trợ trực tiếp và hỗ trợ thông qua chính sách bảo hiểm cho NCT có hoàn cảnh khó khăn.

Từ 1-4-2021: Sử dụng thẻ bảo hiểm y tế mẫu mới

Từ ngày 1-4-2021, thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) mẫu mới sẽ được sử dụng thống nhất trong phạm vi cả nước. Trên thẻ BHYT mẫu mới cũng bỏ nội dung về địa chỉ nơi cư trú của người có tên trên thẻ BHYT.
04-12-2020, 18:37 https://nhandan.com.vn/bhxh-va-cuoc-song/tu-1-4-2021-su-dung-the-bao-hiem-y-te-mau-moi-627035/
–Thẻ bảo hiểm y tế theo mẫu mới (Ảnh: VSS).
Thẻ bảo hiểm y tế mới có nhiều tiện ích
Ngày 3-12, Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh đã ký ban hành Quyết định số 1666/QĐ-BHXH về việc ban hành mẫu thẻ BHYT để sử dụng thống nhất trong phạm vi cả nước.
Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1-4-2021, thay thế Quyết định số 1313/QĐ-BHXH ngày 2-12-2014 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam.
So với mẫu thẻ BHYT hiện hành, mẫu thẻ BHYT mới có nhiều điểm khác biệt mang lại nhiều tiện ích cho người tham gia và các cơ sở khám chữa bệnh như: Nhỏ gọn về kích thước; được ép plastic ngay sau khi in; thay đổi kiểu chữ in rõ nét, dễ đọc.
Đặc biệt, mặt sau của thẻ BHYT đã thay đổi phần lớn nội dung so với mẫu thẻ BHYT hiện hành để người tham gia tiện tra cứu thông tin sử dụng thẻ…

Kích thước thẻ hiểm y tế mới bằng thẻ căn cước công dân
Mẫu thẻ BHYT mới là một giải pháp cải cách hành chính hiệu quả của ngành BHXH Việt Nam, tạo nhiều thuận lợi cho người tham gia, cơ sở khám, chữa bệnh (KCB) BHYT và cơ quan BHXH.
Đối với người tham gia, kích thước thẻ BHYT nhỏ gọn hơn, hình thức đẹp hơn. Thẻ có kích thước bằng thẻ căn cước công dân và một số loại thẻ ATM của các ngân hàng thương mại hiện nay. Điều này thuận tiện cho người dùng khi cất giữ, bảo quản, hạn chế các trường hợp bị mất, hỏng thẻ BHYT.
Định lượng giấy của thẻ dày hơn, được ép plastic, giúp tăng độ bền, độ cứng của thẻ, đáp ứng được yêu cầu bảo quản lâu dài, tránh thấm nước, ẩm mốc, nhàu nát, rách hỏng, bay mờ mực in trong quá trình sử dụng. Do vậy, giúp người tham gia giảm thời gian làm thủ tục đổi thẻ hỏng, tiết kiệm chi phí liên hệ và đi lại làm thủ tục tại cơ quan BHXH.
Thẻ mới thay đổi kiểu chữ in rõ nét, dễ đọc, dễ kiểm tra, hạn chế được sai sót thông tin in trên thẻ.
Mã số thẻ BHYT mới là 10 ký tự mã số BHXH của người tham gia, được sử dụng để tra cứu thông tin về thẻ BHYT (thay thế 15 ký tự mã số thẻ BHYT hiện nay). Mục đích chính là giảm bớt số lượng ký tự người tham gia cần khai báo khi tra cứu trên Cổng Thông tin điện tử BHXH Việt Nam (tại địa chỉ truy cập http://baohiemxahoi.gov.vn) hoặc khai báo khi làm thủ tục đề nghị tiếp tục tham gia BHYT; cấp lại, đổi thẻ; kiểm tra chi phí KCB BHYT được hưởng trên Cổng dịch vụ công của BHXH Việt Nam (tại địa chỉ truy cập https://dichvucong.baohiemxahoi.gov.vn).
Mẫu thẻ mới dùng dấu phiên hiệu của BHXH Việt Nam và in chữ ký quét của Trưởng ban Quản lý Thu – Sổ, Thẻ (hoặc người đứng đầu đơn vị thuộc BHXH được Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam giao ký thừa lệnh). Từ đó, giúp công tác giải quyết việc cấp lại, đổi thẻ nhanh chóng, thuận tiện hơn, được giải quyết ngay tại cơ quan BHXH gần nhất trên phạm vi toàn quốc đối với trường hợp người tham gia BHYT đi du lịch, công tác, học tập ở tỉnh khác không may bị mất, hỏng thẻ.
Mặt sau mẫu thẻ mới có bổ sung chỉ dẫn sử dụng thẻ BHYT cụ thể hơn, giúp người tham gia biết cách tra cứu thông tin về thẻ BHYT và quyền lợi được hưởng. Nắm được cách liên hệ với cơ quan BHXH để được hướng dẫn, giải đáp mọi khó khăn vướng mắc liên quan đến thẻ và việc sử dụng thẻ.
Đối với cơ sở KCB BHYT, thẻ BHYT được sử dụng chất liệu giấy tốt hơn và được ép plastic sẽ khắc phục được tình trạng mã vạch in trên thẻ bị mờ, nhòe. Vì thế, giúp cơ sở KCB BHYT thực hiện việc sử dụng máy đọc mã vạch rõ ràng, chính xác và làm thủ tục KCB nhanh hơn.
Từ ngày 1-4-2020, cơ sở KCB BHYT trên toàn quốc sẽ điều chỉnh kết nối với Cổng tiếp nhận dữ liệu Hệ thống Thông tin giám định BHYT của BHXH Việt Nam theo 10 ký tự mã số BHXH duy nhất in trên thẻ BHYT (thay thế 15 ký tự mã số thẻ BHYT luôn biến động như trước đây).
Quy định này giúp cơ sở KCB quản lý hồ sơ bệnh nhân KCB BHYT chặt chẽ hơn, thuận tiện hơn đối với công tác theo dõi tiền sử bệnh, sử dụng thuốc… trong quá trình điều trị của người có thẻ BHYT.
Đối với cơ quan BHXH, thẻ có độ bền cao, ít hư hỏng tiết kiệm được chi phí in cấp lại thẻ, giảm được nhân công làm công tác in thẻ.
Mẫu thẻ mới dùng dấu phiên hiệu của BHXH Việt Nam nhằm đáp ứng yêu cầu cải cách thủ tục hành chính, tạo thuận lợi cho người dân khi có yêu cầu cấp lại, cấp đổi thẻ khác địa bàn tỉnh. Ngoài ra, còn tránh được tình trạng cấp thẻ chậm, muộn do phôi thẻ không kịp bổ sung khi phát sinh số lượng cấp mới hằng năm quá lớn.

Thẻ hiện hành còn thời hạn sử dụng, tiếp tục được dùng để khám, chữa bệnh
Cũng theo nội dung của văn bản này, trước thời điểm có hiệu lực của Quyết định này, thẻ BHYT đã cấp cho người tham gia BHYT còn thời hạn sử dụng tiếp tục được dùng để KCB BHYT.
Thông tin về quyền lợi BHYT của người tham gia (như: mã mức hưởng và mã nơi đối tượng sinh sống) vẫn được in trên thẻ BHYT mẫu mới (tại vị trí nối tiếp với thông tin về “Giới tính” trên thẻ).
Tuy nhiên, từ ngày 1-4-2020, nếu cần biết rõ hơn về các thông tin quản lý khác như: mã đối tượng đóng BHYT, địa chỉ cư trú… của người tham gia, sẽ cần thực hiện tra cứu trên Cổng tiếp nhận dữ liệu Hệ thống Thông tin giám định BHYT và Cổng Thông tin điện tử BHXH Việt Nam.
Ngoài ra, việc tra cứu còn giúp người tham gia biết thêm về thời gian được miễn cùng chi trả trong phạm vi quyền lợi BHYT khi đi KCB đúng tuyến. Tức là khi người tham gia đã được cơ quan BHXH xác định đã có đủ năm năm tham gia BHYT liên tục và có số tiền cùng chi trả chi phí KCB trong năm lớn hơn sáu tháng lương cơ sở.

Đề xuất nâng mức hỗ trợ để tăng bao phủ bảo hiểm y tế học sinh, sinh viên

Hiện mới có hơn 95% học sinh, sinh tham gia bảo hiểm y tế. Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Y tế, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đang đề xuất nâng mức hỗ trợ để tăng bao phủ đối tượng học sinh, sinh viên tham gia bảo hiểm y tế.
21-10-2020, 20:34 https://nhandan.com.vn/bhxh-va-cuoc-song/de-xuat-nang-muc-ho-tro-de-tang-bao-phu-bao-hiem-y-te-hoc-sinh-sinh-vien–621359/
Có thể nâng mức hỗ trợ để tăng độ bao phủ
Bà Đinh Mai Hạnh, Phó Trưởng Ban Quản lý Thu – Sổ thẻ (Bảo hiểm xã hội Việt Nam) cho biết, cơ quan này đã báo cáo, đề xuất Bộ Y tế, trình Chính phủ nâng mức hỗ trợ của ngân sách nhà nước (NSNN) với nhóm đối tương học sinh, sinh viên (HSSV) lên mức 50% nhằm giảm gánh nặng cho gia đình HSSV, bảo đảm công bằng với các nhóm khác. Thí dụ, hiện nay, nhóm tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình được giảm trừ là người thứ nhất đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở (LCS), người thứ hai, thứ ba, thứ tư đóng lần lượt là 70%, 60%, 50% người thứ nhất, từ người thứ năm trở đi đóng bằng 40% mức đóng của người thứ nhất.
Còn theo TS Nguyễn Nho Huy, Phó Vụ trưởng Vụ Giáo dục thể chất (Bộ Giáo dục và Đào tạo), cơ quan này cũng đang phối hợp Bộ Y tế, BHXH Việt Nam nghiên cứu, đề xuất với Chính phủ các giải pháp phù hợp để tháo gỡ những khó khăn này.
TS Nguyễn Nho Huy nhấn mạnh, việc một bộ phận HSSV chưa đóng BHYT, theo thống kê, phần lớn là các em HSSV có hoàn cảnh khó khăn. Bên cạnh đó, một phần nhỏ là HSSV nhận thức chưa đúng, chây ỳ, cố tình không đóng BHYT bắt buộc.
Dự kiến, đối với các trường hợp chây ỳ, sẽ có những biện pháp tuyên truyền, vận động phù hợp và có thể sử dụng các chế tài mạnh hơn nữa.
Đối với đối tượng HSSV khó khăn, ngành giáo dục – đào tạo đang có đề xuất kiến nghị Chính phủ tăng từ mức hỗ trợ 30% lên 50%. Đồng thời,
Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng đang đề nghị với các UBND tỉnh đưa ngân sách hỗ trợ HSSV vào ngân sách chi thường xuyên.
Bên cạnh sự hỗ trợ từ NSNN, các cá nhân, tổ chức hảo tâm cũng có thể hỗ trợ HSSV có hoàn cảnh khó khăn thông qua các quỹ học bổng của trường.

Kiểm soát mã số BHXH khi cấp thẻ BHYT học sinh, sinh viên
Cũng theo bà Đinh Mai Hạnh, BHXH Việt Nam đã tiến hành cấp mã số BHXH và hoàn thiện dữ liệu cấp mã số BHXH đối với người tham gia BHXH, BHYT trong cơ sở dữ liệu ngành BHXH. Mỗi người tham gia BHXH, BHYT đã được cấp một mã số định danh – mã số BHXH duy nhất ghi nhận quá trình tham gia BHXH, BHYT và các chính sách, chế độ được hưởng của người tham gia.
Mã số này gồm 10 chữ số, có hai số đầu là mã tỉnh, còn lại là các số tự nhiên. Mã số này được đồng bộ với 10 số cuối trên thẻ BHYT. Đối với HSSV, thẻ BHYT được cấp với mã thẻ là HS+ một chữ số là mã quyền lợi khám bệnh, chữa bệnh + hai chữ số là mã tỉnh + 10 chữ số là mã số BHXH.
Thông tin thẻ BHYT được cập nhật trên cơ sở dữ liệu ngành BHXH cũng như cổng thông tin Giám định BHYT của BHXH Việt Nam, kết nối thông tin tới tất cả các cơ sở khám, chữa bệnh (KCB) có ký Hợp đồng KCB với cơ quan BHXH trên toàn quốc.
Khi đi KCB, người tham gia BHYT chỉ cần xuất trình thẻ BHYT để cơ sở KCB tra cứu trên dữ liệu về giá trị của thẻ, cơ quan BHXH quản lý dữ liệu KCB của người tham gia BHYT.
Trước đó, ngày 19-11-2018, BHXH Việt Nam đã có tờ trình gửi Văn phòng Chính phủ để trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt dự thảo Quyết định cấp, quản lý và sử dụng thẻ BHYT điện tử. Đến nay, dự thảo văn bản này được Văn phòng Chính phủ tiếp tục lấy ý kiến các Bộ, ngành và tổng hợp, để trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, ban hành theo thẩm quyền.
Trong khi chờ ban hành quyết định, BHXH Việt Nam đã chủ động xây dựng các dự thảo văn bản quy định của Ngành về mẫu và quy trình cấp thẻ BHYT điện tử để triển khai được ngay khi có văn bản chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ và các cơ quan quản lý Nhà nước có thẩm quyền.
Hiện nay, BHXH Việt Nam cũng đã hoàn thiện cơ sở dữ liệu điện tử về đối tượng tham gia để cấp thẻ BHYT theo mã số BHXH duy nhất. Các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh BHYT đã thực hiện việc tra cứu thông tin về dữ liệu thẻ BHYT thông qua mã số BHXH và mã vạch BHYT trên Cổng thông tin Giám định BHYT của BHXH Việt Nam (trong đó có thông tin thời hạn sử dụng thẻ BHYT).
Đồng thời, người tham gia có thể dễ dàng tự tra cứu thông tin dữ liệu về quá trình tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng thông tin BHXH Việt Nam tại địa chỉ: http://www.baohiemxahoi.gov.vn.
Thời gian tới, BHXH Việt Nam tiếp tục triển khai thêm các tiện ích, mở rộng chức năng tra cứu trên ứng dụng điện tử đối với thẻ BHYT để tạo thuận lợi hơn nữa cho người tham gia trong quá trình sử dụng và bảo đảm phù hợp với điều kiện, năng lực thực hiện của ngành trong từng giai đoạn.
Thêm vào đó, HSSV thuộc đối tượng tham gia BHYT quy định tại Khoản 3 Điều 4 Nghị định số 146/2018/NĐ-CP ngày 17-10-2018 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành một số điều của Luật BHYT.
Khoản 2 Điều 11 Nghị định số 146/2018/NĐ-CP ngày 17/10/2018 quy định cơ sở giáo dục có trách nhiệm lập danh sách tham gia BHYT của đối tượng HSSV. Như vậy HSSV đóng tiền BHYT cho nhà trường nơi mình theo học sẽ thuận tiện hơn trong việc quản lý và gia hạn giá trị sử dụng của thẻ BHYT.
Tới nay, BHXH hỗ trợ gia hạn thẻ BHYT cho đối tượng tham gia BHYT hộ gia đình và đối tượng tham gia BHXH tự nguyện qua Cổng dịch vụ công quốc gia.

* Mức đóng BHYT hằng tháng của HSSV bằng 4,5% mức LCS hiện được áp dụng là 1.490.000 đồng/tháng.
NSNN hỗ trợ 30% mức đóng, đối tượng đóng 70% còn lại.
HSSV có thể lựa chọn phương thức đóng BHYT như sau:
– Cho 3 tháng: Mức đóng là 201.150 đồng (Nhà nước hỗ trợ 60.345 đồng, HSSV chỉ phải đóng 140.805 đồng);
– Cho 6 tháng: Mức đóng là 402.300 đồng (Nhà nước hỗ trợ 120.690 đồng, HSSV chỉ phải đóng 281.610 đồng);
– Cho 9 tháng: Mức đóng là 603.450 đồng (Nhà nước hỗ trợ 181.035 đồng, HSSV chỉ phải đóng 422.415 đồng);
– Cho 12 tháng: Mức đóng là 804.600 đồng (Nhà nước hỗ trợ 241.380 đồng, HSSV chỉ phải đóng 563.220 đồng).
Khi đã tham gia BHYT cho cả năm học 2020-2021 (12 tháng) nếu Nhà nước có điều chỉnh mức LCS, HSSV và NSNN sẽ không phải đóng bổ sung phần chênh lệch do điều chỉnh mức tiền LCS đối với thời gian đã đóng BHYT.

Thực hiện thanh toán chi phí xét nghiệm Covid-19 cho người có thẻ bảo hiểm y tế

Trong lúc dịch Covid-19 tiếp tục diễn biến phức tạp, bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Công văn số 2418/BHXH-CSYT gửi BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, BHXH Bộ Quốc phòng, BHXH Công an nhân dân (BHXH tỉnh) về việc triển khai thực hiện thanh toán chi phí xét nghiệm Covid-19 cho người có thẻ bảo hiểm y tế (BHYT).
26-08-2020, 01:39 https://nhandan.com.vn/bhxh-va-cuoc-song/thuc-hien-thanh-toan-chi-phi-xet-nghiem-covid-19-cho-nguoi-co-the-bao-hiem-y-te-614360/
Theo đó, BHXH TP Hồ Chí Minh cũng triển khai thực hiện công văn này nhằm bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh, thực hiện thanh toán chi phí xét nghiệm Covid-19 cho người có thẻ BHYT.
BHXH TP Hồ Chí Minh cho biết, theo nội dung Công văn số 4051/BYT-KHTC, Bộ Y tế đề nghị BHXH Việt Nam chỉ đạo BHXH các tỉnh, thành phố tạm thời thanh toán chi phí xét nghiệm Covid-19 đối với người có thẻ BHYT trong các trường hợp sau: Người bệnh phải thực hiện các biện pháp cách ly y tế, cưỡng chế cách ly y tế, người nhiễm Covid-19 đang KCB tại các cơ sở y tế. Các trường hợp được cơ sở y tế chỉ định thực hiện xét nghiệm theo hướng dẫn của Bộ Y tế về chẩn đoán, điều trị viêm đường hô hấp cấp do vi-rút SARS-CoV-2.
Công văn số 4051/BYT-KHTC cũng nêu rõ, về mức giá áp dụng quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư số 13/2019/TT-BYT ngày 5-7-2019 của Bộ Y tế sửa đổi, bổ sung một số Điều của Thông tư số 39/2018/TT-BYT ngày 30-11-2018 của Bộ Y tế quy định thống nhất giá dịch vụ KCB BHYT giữa các bệnh viện cùng hạng trên toàn quốc và hướng dẫn áp dụng giá, thanh toán chi phí KCB trong một số trường hợp, cụ thể: Dịch vụ số 1735: xét nghiệm vi khuẩn, vi-rút, vi nấm, ký sinh trùng Real-time PCR là 734 nghìn đồng/mẫu xét nghiệm đối với trường hợp xét nghiệm bằng phương pháp Real-time PCR. Dịch vụ số 1736: xét nghiệm vi khuẩn, vi-rút, vi nấm, ký sinh trùng test nhanh là 238 nghìn đồng/mẫu xét nghiệm đối với trường hợp thực hiện test nhanh.
Trên cơ sở đề nghị của Bộ Y tế, tại Công văn số 2418/BHXH-CSYT, BHXH Việt Nam yêu cầu, BHXH các tỉnh phối hợp với cơ sở KCB BHYT trên địa bàn thực hiện, kịp thời giám định và thanh toán chi phí xét nghiệm Covid-19 đối với người có thẻ BHYT theo hướng dẫn của Bộ Y tế tại Công văn số 4051/BYT-KHTC. Đồng thời, đề nghị BHXH các tỉnh tiếp tục thực hiện theo các nội dung đã hướng dẫn tại Công văn số 2146/BYT-BH ngày 17-4-2020 và Công văn số 2276/BYT-BH ngày 24-4-2020 của Bộ Y tế về việc thanh toán chi phí KCB BHYT liên quan dịch Covid-19. Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, BHXH các tỉnh kịp thời báo cáo BHXH Việt Nam để được hướng dẫn, giải quyết.
Theo báo cáo của Hệ thống giám sát dịch bệnh – Trung tâm Kiểm soát bệnh tật TP Hồ Chí Minh (HCDC), tính đến ngày 18-8, tại TP Hồ Chí Minh được xác định là 76 trường hợp nhiễm Covid-19. Trung tâm đã tăng cường các hoạt động giám sát, chống dịch, thực hiện cách ly tập trung với 1.165 người. Theo HCDC, đối với các trường hợp không thuộc nhóm nguy cơ cao thì thực hiện tự cách ly, theo dõi sức khỏe tại nhà hơn 14 ngày và không có các triệu chứng liên quan đến Covid-19. Những trường hợp chưa được lấy mẫu xét nghiệm thì liên hệ y tế địa phương để đăng ký thực hiện xét nghiệm tầm soát.

Sở Y tế TP Hồ Chí Minh cho biết, hiện nay năng lực xét nghiệm của 13 đơn vị tại thành phố được Bộ Y tế cho phép có thể thực hiện khoảng 8.000 đến 9.000 mẫu/ngày.
Trong đó, HCDC từ 1.000 đến 1.500 mẫu/ngày; Bệnh viện Bệnh nhiệt đới thành phố từ 1.000 đến 1.500 mẫu/ngày; Bệnh viện Nhi Đồng 1 từ 300 đến 500 mẫu/ngày; Bệnh viện Nhi Đồng thành phố từ 300 đến 500 mẫu/ngày; Viện Pasteur từ 3.000 đến 5.000 mẫu/ngày; Trường đại học Y Dược 100 mẫu/ngày; Bệnh viện đại học Y Dược từ 300 đến 500 mẫu/ngày; Bệnh viện Chợ Rẫy từ 200 đến 300 mẫu/ngày và Bệnh viện Thống Nhất từ 100 đến 200 mẫu/ngày.
Ngoài ra, còn có các đơn vị gồm Bệnh viện FV, Bệnh viện Quân y 175, Quân y 7A, Chi cục Thú y vùng 6 và Chi cục Thú y vùng 7 đang trong giai đoạn khảo sát công suất thực hiện.
Theo lãnh đạo Khoa Xét nghiệm Bệnh viện Bệnh nhiệt đới TP Hồ Chí Minh: Xét nghiệm là hoạt động quan trọng nhằm phát hiện sớm và chính xác tình trạng nhiễm Covid-19. Hiện nay, có hai kỹ thuật cơ bản khi xét nghiệm: một là xét nghiệm tìm kháng nguyên (lấy dịch mũi họng hoặc trực tiếp đường hô hấp để tìm vi-rút hoặc những chất liệu di truyền của vi-rút xem có hiện diện trong cơ thể người hay không); hai là xét nghiệm tìm kháng thể trong máu người bệnh xem cơ thể có đề kháng với vi-rút hay không. Thông thường, kết quả xét nghiệm sẽ có trong thời gian sau sáu giờ và trả kết quả trong vòng 24 giờ với số lượng mẫu ít. Trường hợp các đơn vị xét nghiệm tiếp nhận lượng mẫu nhiều thì thời gian sẽ kéo dài hơn.
Trong lúc dịch Covid-19 tiếp tục diễn biến phức tạp, BHXH Việt Nam quyết tâm nâng cao tinh thần, nhiệm vụ chính trị của ngành, bảo đảm phối hợp chặt chẽ với các bộ, ban, ngành, kịp thời có những chỉ đạo với những giải pháp cụ thể, bám sát thực tế triển khai chính sách BHYT tại các địa phương nhằm bảo đảm tốt hơn nữa quyền lợi của người tham gia BHYT. BHXH TP Hồ Chí Minh chung tay cùng các cấp, các ngành thực hiện công tác phòng, chống dịch Covid-19 một cách hiệu quả nhất.

Tính đến cuối tháng 7, số người có thẻ BHYT trên địa bàn TP Hồ Chí Minh là gần 7,4 triệu người. Trong năm 2020, TP Hồ Chí Minh phấn đấu đạt tỷ lệ bao phủ BHYT 91% số dân.

Hơn 95% học sinh, sinh viên tham gia bảo hiểm y tế

Năm học 2019-2020 vừa qua, tỷ lệ tham gia bảo hiểm y tế học sinh, sinh viên đã đạt hơn 95%. Trước thềm năm học mới, đẩy mạnh thực hiện bảo hiểm y tế học sinh, sinh viên rất cần thiết trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp.
20-08-2020, 20:48 https://nhandan.com.vn/bhxh-va-cuoc-song/hon-95-hoc-sinh-sinh-vien-tham-gia-bao-hiem-y-te-613653/
Kết quả tích cực về bảo hiểm y tế học sinh, sinh viên
Thời gian qua, Bảo hiểm xã hội (BHXH) các tỉnh, thành phố đã chủ động tham mưu Tỉnh ủy, UBND tỉnh và tích cực phối hợp các sở, ngành liên quan tổ chức triển khai thực hiện công tác bảo hiểm y tế (BHYT) học sinh, sinh viên (HSSV) đem lại kết quả tích cực. Số HSSV tham gia BHYT hằng năm đều tăng.
Năm học 2019-2020 đã ghi nhận kết quả khả quan, khi tỷ lệ HSSV tham gia BHYT đạt 95,2%, tăng 1% so với năm học 2018-2019. Trong đó, nhiều trường học đã đạt tỷ lệ 100% HSSV tham gia BHYT.
Để triển khai công tác BHYT HSSV năm học 2020-2021 đạt hiệu quả, bảo đảm đạt 100% HSSV tham gia BHYT, đặc biệt trong tình hình dịch bệnh Covid-19 vẫn tiếp tục diễn biến phức tạp, khó lường, ngày 19-8, BHXH Việt Nam đã ban hành Công văn số 2644/BHXH-BT và Công văn số 2633/BHXH-TT chỉ đạo BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (BHXH tỉnh) tập trung thực hiện một số nội dung về công tác tổ chức, thực hiện BHYT HSSV năm học 2020-2021.
Cụ thể, BHXH tỉnh tiếp tục tham mưu với Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT ban hành các văn bản chỉ đạo triển khai thực hiện công tác BHYT HSSV năm học 2020-2021 trên địa bàn. Trong đó, giao chỉ tiêu tham gia BHYT HSSV đối với từng cơ sở giáo dục; đưa chỉ tiêu tham gia BHYT HSSV là một trong các tiêu chí đánh giá phân loại tổ chức cơ sở Đảng, cũng như để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị; đẩy mạnh tuyên truyền phổ biến chính sách, pháp luật về BHYT HSSV trong các cơ sở giáo dục;… phấn đấu đến hết năm học 2020-2021 đạt 100% HSSV tham gia BHYT.
Cùng với đó, phối hợp Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức sơ kết, đánh giá kết quả thực hiện công tác BHYT HSSV, tổ chức khen thưởng đối với tập thể nhà trường, cá nhân thực hiện tốt công tác BHYT HSSV; đẩy mạnh công tác tuyên tuyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật BHYT trước thềm năm học mới 2020-2021 đến đội ngũ cán bộ, giáo viên, HSSV và phụ huynh bằng nhiều hình thức.
Ngoài ra, phối hợp các sở, ngành có liên quan đề xuất ngân sách địa phương hỗ trợ hoặc huy động các nguồn tài trợ hợp pháp khác để hỗ trợ thêm mức đóng BHYT cho HSSV trên địa bàn, nhất là những HSSV có hoàn cảnh gia đình khó khăn.
Thêm vào đó, phối hợp Sở Y tế chỉ đạo các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh trên địa bàn bảo đảm kịp thời quyền lợi về khám bệnh, chữa bệnh cho tất cả người dân và HSSV theo quy định của pháp luật.

Năm học mới, mức đóng bảo hiểm y tế học sinh, sinh viên chưa tăng
Tháng 6 năm 2020, tại kỳ họp thứ chín, Quốc hội khóa XIV, các đại biểu Quốc hội đã đồng ý chưa thực hiện điều chỉnh tăng mức lương cơ sở lên 1.600.000 đồng/tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và lương hưu từ ngày 1-7-2020.
Cụ thể, mức lương cơ sở vẫn áp dụng theo quy định hiện hành là 1.490.000 đồng/ tháng theo Nghị định số 38/2019/NĐ-CP ngày 9-5-2019 của Chính phủ.
Như vậy, mức đóng BHYT HSSV cho năm học 2020-2021, tính trên mức lương cơ sở 1.490.000 đồng/tháng, cũng không tăng.
Theo quy định của Luật BHYT, mức đóng BHYT hằng tháng của HSSV bằng 4,5% mức lương cơ sở. Ngân sách nhà nước hỗ trợ 30% mức đóng, đối tượng đóng 70% còn lại.
HSSV có thể lựa chọn một trong số các phương thức đóng.
Thứ nhất, đóng BHYT cho ba tháng. Mức đóng là 201.150 đồng, HSSV được Nhà nước hỗ trợ 60.345 đồng, chỉ phải đóng 140.805 đồng.
Thứ hai, đóng BHYT cho sáu tháng. Mức đóng là 402.300 đồng, HSSV được Nhà nước hỗ trợ 120.690 đồng, chỉ phải đóng 281.610 đồng.
Thứ ba, đóng BHYT cho chín tháng. Mức đóng là 603.450 đồng, HSSV được Nhà nước hỗ trợ 181.035 đồng, chỉ phải đóng 422.415 đồng.
Thứ tư, đóng BHYT cho 12 tháng. Mức đóng là 804.600 đồng, HSSV được Nhà nước hỗ trợ 241.380 đồng, chỉ phải đóng 563.220 đồng.
Để triển khai tốt chính sách BHYT HSSV, các địa phương cần tập trung tuyên truyền ý nghĩa, giá trị nhân văn, nhân đạo, tính chia sẻ cộng đồng của chính sách BHYT nói chung và BHYT HSSV nói riêng. Trong đó, chú trọng lợi ích của HSSV khi tham gia BHYT.
Cũng cần nhấn mạnh, thực hiện BHYT là tuân thủ pháp luật, là trách nhiệm công dân của mỗi HSSV.
Giữa bối cảnh dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp, khó lường trong thời điểm hiện nay, cần chú trọng truyền thông việc quỹ BHYT thanh toán chi phí xét nghiệm, điều trị Covid-19 đối với người có thẻ BHYT, trong đó cũng gồm có đối tượng HSSV.
BHXH Việt Nam lưu ý, căn cứ diễn biến tình hình thực tiễn về dịch Covid-19 tại địa phương, BHXH các tỉnh lựa chọn các hình thức truyền thông phù hợp, bảo đảm thiết thực, hiệu quả, đúng quy định về phòng, chống dịch Covid-19 theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ và địa phương.
Năm học mới 2020-2021 đang tới gần, mục tiêu cần hướng tới là 100% HSSV tham gia BHYT trên phạm vi cả nước, để các em được thụ hưởng đầy đủ quyền được chăm sóc sức khỏe. Sự thành công của chính sách này cần sự vào cuộc mạnh mẽ, trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương và các cơ quan liên quan, nhất là ngành giáo dục và đào tạo.

Bảo đảm quyền lợi cho người lao động khi bị tai nạn lao động

Tai nạn lao động xảy ra không chỉ cướp đi sinh mạng, sức khỏe của người lao động (NLĐ), mà gia đình họ cũng kiệt quệ do mất người thân hoặc mất đi trụ cột kinh tế, thu nhập giảm sút, nhiều trường hợp rơi vào tình trạng đói nghèo.
Vì vậy, những đơn vị, cá nhân có trách nhiệm trong các vụ tai nạn lao động cần thực hiện đầy đủ việc bồi thường thiệt hại cho các gia đình nạn nhân theo đúng quy định của pháp luật.
22/06/2020, 02:58 https://www.nhandan.com.vn/bandoc/item/44933402-bao-dam-quyen-loi-cho-nguoi-lao-dong-khi-bi-tai-nan-lao-dong.html
–Sau khi bị tai nạn không còn khả năng lao động, gia đình anh Trần Duy Thơ, ở xã Đình Chu, huyện Lập Thạch (Vĩnh Phúc) gặp rất nhiều khó khăn.Ảnh: MẠNH MINH
Hơn một năm trước, anh Trần Duy Thơ, sinh năm 1986, ở xã Đình Chu, huyện Lập Thạch (Vĩnh Phúc) bị tai nạn lao động ngã giàn giáo khi tham gia thi công công trình lắp đặt nhà xưởng của một công ty ở xã An Khánh, huyện Hoài Đức, Hà Nội. Người lái cẩu đã làm dây cẩu bật dầm thép va vào khiến anh Thơ bị ngã xuống đất từ độ cao khoảng 4 m. Do không có mũ bảo hộ, lại bị va đập mạnh cho nên anh Thơ bất tỉnh tại chỗ. Ngay sau khi tai nạn xảy ra, anh Thơ được đại diện nhà thầu thi công đưa đến Bệnh viện Quân y 108 để cấp cứu, sau đó chuyển tiếp đến Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức do tiên lượng xấu, chết não độ 4. Trải qua nhiều tháng nằm viện, anh Thơ đã may mắn thoát chết nhưng di chứng để lại vô cùng nặng nề. Là lao động chính, trụ cột gia đình, giờ đây anh Thơ chỉ nằm một chỗ, vẫn phải có người chăm sóc, trong khi hoàn cảnh gia đình rất khó khăn, vợ anh bị dị tật câm điếc bẩm sinh, hai con còn rất nhỏ.
Ngay trong tháng 5, tháng an toàn vệ sinh lao động vừa qua cũng xảy ra hai vụ tai nạn lao động gây hậu quả rất nghiêm trọng. Vụ sập công trình xây dựng nhà xưởng của Công ty AV Healthcare (Hàn Quốc), ở khu công nghiệp Giang Điền, huyện Trảng Bom (Đồng Nai) vào chiều 14-5-2020 làm 10 người chết, 15 người bị thương. Trong số các nạn nhân bị thương có hai trường hợp gãy đốt sống thắt lưng, một người gãy xương sườn, một người gãy xương đòn, một người gãy tay. Tại hiện trường, bức tường cao hơn 5 m, dài hơn 100 m bị sập nghiêng một bên, chung quanh nhiều giàn giáo, bê-tông, sắt thép nằm ngổn ngang. Lực lượng cứu hộ phải dùng xe múc, xe cẩu phá bức tường để cứu người. Vụ tai nạn đứt dây cáp lồng sắt rơi xuống sông Pô Kô trong lúc một nhóm công nhân đang thi công xảy ra ngày 25-5 vừa qua tại công trình xây dựng thủy điện Plei Kần, thuộc thị trấn Plei Kần, huyện Ngọc Hồi (Kon Tum) làm ba người tử vong và ba người khác bị thương.
Cả ba vụ tai nạn lao động nêu trên đều xảy ra trên công trường xây dựng, xuất phát từ việc thi công công trình thiếu các biện pháp kỹ thuật về an toàn lao động, người sử dụng lao động không đào tạo, huấn luyện an toàn lao động, không trang bị bảo hộ lao động cho NLĐ, công tác giám sát chuyên môn, quy trình làm việc chưa được kiểm soát chặt chẽ. Bên cạnh đó, cũng có một phần nguyên nhân từ phía NLĐ do không thực hiện đúng quy trình, quy chuẩn an toàn lao động. Các nạn nhân đều là những “công nhân thời vụ”, không có hợp đồng lao động bằng văn bản và không tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm tai nạn lao động cho nên họ không được hưởng các chế độ liên quan. Hầu hết các nạn nhân đều có hoàn cảnh gia đình rất khó khăn, bản thân là trụ cột kinh tế gia đình. Trường hợp anh Trần Duy Thơ, khi tai nạn xảy ra, gia đình anh đã phải vay mượn khắp nơi để trang trải các chi phí tốn kém cho việc cấp cứu, điều trị và chăm sóc hằng ngày nhưng không được chủ sử dụng lao động quan tâm, hỗ trợ kinh phí. Gia đình anh Thơ đã phải làm đơn gửi các cơ quan chức năng và nhờ luật sư bảo vệ quyền lợi, chủ sử dụng lao động mới đồng ý bồi thường thiệt hại.

Luật sư Lê Ngọc Hà (Đoàn luật sư Hà Nội) cho biết: Theo quy định tại Điều 18 Bộ luật Lao động năm 2012 thì trước khi nhận NLĐ vào làm việc, người sử dụng lao động và NLĐ phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động. Đối với công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì nhóm NLĐ có thể ủy quyền cho một NLĐ trong nhóm để giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản; trường hợp này hợp đồng lao động có hiệu lực như giao kết với từng người.
Như vậy, những trường hợp người sử dụng lao động không ký kết hợp đồng lao động với NLĐ là vi phạm nghĩa vụ giao kết hợp đồng theo quy định của pháp luật. Đối với các trường hợp chưa có hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động vẫn phải có trách nhiệm đối với NLĐ bị tai nạn.
Điều 144, 145 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do BHYT chi trả đối với NLĐ tham gia BHYT và thanh toán toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định đối với NLĐ không tham gia BHYT. Bên cạnh đó, người sử dụng lao động phải trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động cho NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị và bồi thường cho NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định. Trường hợp NLĐ qua đời vì tai nạn lao động, thì người thân còn được thanh toán trợ cấp một lần hoặc hưởng chế độ tuất hằng tháng. Đối với NLĐ thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, mà người sử dụng lao động chưa đóng BHXH cho cơ quan BHXH, thì người sử dụng lao động phải trả khoản tiền tương ứng với chế độ tai nạn lao động theo quy định của Luật BHXH. Khoản 1, Điều 2 Luật BHXH năm 2014 quy định NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ một tháng trở lên thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Mức độ bồi thường hay trợ cấp cho NLĐ bị tai nạn lao động sẽ phụ thuộc vào yếu tố lỗi và mức độ suy giảm khả năng lao động. Người sử dụng lao động sẽ phải bồi thường cho NLĐ mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra. Còn nếu tai nạn lao động do lỗi của chính NLĐ gây ra, thì người sử dụng lao động trợ cấp cho NLĐ bằng ít nhất 40% so với mức bồi thường.
Đề nghị các cơ quan chức năng sớm xác định được người có lỗi, có trách nhiệm trong các vụ tai nạn lao động vừa qua, thực hiện đầy đủ việc bồi thường thiệt hại cho các gia đình nạn nhân trên tinh thần bảo đảm quyền và lợi ích cao nhất cho người bị thiệt hại.

Trường hợp người sử dụng lao động vi phạm các quy định về giao kết hợp đồng lao động; giải quyết tai nạn lao động, thì sẽ bị xử lý theo Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH và đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Ths LÊ NGỌC HƯNG – Giảng viên Học viện Hành chính quốc gia

Mặc dù NLĐ bị tai nạn lao động trong khi đang làm việc mà không do lỗi của chính họ gây ra nhưng nhiều chủ sử dụng lao động đùn đẩy trách nhiệm, trốn tránh việc bồi thường.
TRẦN VĂN THU (Huyện Lập Thạch, Vĩnh Phúc)

BHXH tự nguyện – nền tảng quan trọng hướng tới mục tiêu BHXH toàn dân

BHXH tự nguyện là loại hình BHXH do Nhà nước tổ chức mà người dân tự nguyện tham gia, được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình và được Nhà nước hỗ trợ một phần tiền đóng BHXH để người tham gia hưởng chế độ hưu trí và tử tuất.
29/05/2020 10:53 https://baonghean.vn/bhxh-tu-nguyen-nen-tang-quan-trong-huong-toi-muc-tieu-bhxh-toan-dan-268341.html
Trên địa bàn tỉnh Nghệ An, BHXH tự nguyện đang dần khẳng định vai trò quan trọng của mình trong việc thực hiện mục tiêu BHXH toàn dân.

Của để dành của người lao động tự do
Bà Hoàng Thị Bình ở xã Nam Cát (Nam Đàn) tham gia BHXH nông dân từ năm 1999, đến năm 2009, sau đó tham gia BHXH tự nguyện. Năm 2016, bà tròn 55 tuổi, sau khi thực hiện phương thức đóng 1 lần cho những năm còn thiếu, bà được hưởng chế độ hưu trí. Từ đó đến nay bà được Nhà nước điều chỉnh lương 02 lần và số tiền lương hưu bà được hưởng là gần 1 triệu đồng/tháng.
“Ngày xưa tham gia BHXH nông dân, tiền đóng hàng tháng chỉ có mấy chục nghìn; bây giờ được tiền triệu, thế là nhiều rồi. Tôi cảm thấy rất tự tin để vui sống tuổi già cùng con cháu. Tôi có tiền để mua cho cháu chút quà, lại yên tâm điều trị bệnh nhờ thẻ BHYT được cấp miễn phí”, bà Hoàng Thị Bình chia sẻ.
Bà Võ Thị Châu (63 tuổi) ở xóm 6B xã Nam Thanh (Nam Đàn) là 1 trong 4 người đầu tiên ở xã được nhận sổ hưu tự nguyện. Bà Châu cho biết: Với việc nộp 3,3 triệu đồng/năm, khoảng 275 nghìn đồng/tháng… thì hiện mức lương hưu của bà là 1,35 triệu đồng/tháng. Bà Châu vui mừng tâm sự: “Già rồi, sức khỏe cũng đã yếu, may mà trước đây để dành, giờ có lương hưu, lại không phải bỏ tiền mua thẻ BHYT. Với người nông dân như chúng tôi, thế này là vui lắm rồi”.
Trên địa bàn tỉnh Nghệ An, những người nông dân hưởng chế độ hưu trí như bà Bình, bà Châu rất dễ tìm. Và dễ tìm hơn là những người lao động tự do đang tham gia BHXH tự nguyện. Phần lớn người dân đều hiểu rõ về chính sách này, từ đó chủ động tham gia BHXH tự nguyện cho bản thân và người thân trong gia đình mình.
“Mức đóng thấp, phù hợp với kinh tế của người dân nông thôn; phương thức đóng linh hoạt; về già có lương hưu, lương hưu lại được điều chỉnh tăng hằng năm; có thẻ BHYT để đi khám chữa bệnh… Coi như tham gia lúc trẻ để tuổi già được an nhàn, thảnh thơi”, chị Cao Thị Huệ, 1 tiểu thương ở xã Diễn Kỷ (Diễn Châu) cho biết.

Giải pháp quan trọng thực hiện mục tiêu BHXH toàn dân
Xác định tầm quan trọng của việc tăng tỷ lệ người dân tham gia BHXH tự nguyện trong việc từng bước thực hiện mục tiêu BHXH toàn dân theo tinh thần Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày 23/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về cải cách chính sách BHXH, trên cơ sở phân tích tình hình thực tế tại địa phương, thời gian qua, BHXH tỉnh đã thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp nhằm tăng tỷ lệ người dân tham gia BHXH tự nguyện.
Trong những tháng đầu năm 2020, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, việc triển khai chính sách gặp nhiều khó khăn. Tuy nhiên, các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương các cấp với sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt đã tạo điều kiện để ngành BHXH từ tỉnh đến cơ sở triển khai chính sách BHXH tự nguyện một cách đồng bộ, có hiệu quả.
Bên cạnh việc chủ động công tác tham mưu, BHXH tỉnh đã cùng với các ngành, tổ chức chính trị xã hội, đoàn thể trên địa bàn tăng cường công tác phối hợp, nâng cao hiệu quả hoạt động của đại lý thu – cánh tay nối dài của ngành BHXH đưa chính sách đến với đông đảo người dân tại các khu dân cư. Việc tận dụng lợi thế của mạng xã hội facebook trong công tác truyền thông được cán bộ ngành BHXH cũng như nhân viên đại lý thu BHXH áp dụng và phát huy hiệu quả.
Ngay sau khi dịch Covid-19 tạm lắng, hình thức tuyên truyền miệng, tuyên truyền trực tiếp được ngành BHXH tiếp tục được triển khai. Đặc biệt, trong Tháng 5 này – Tháng Vận động triển khai BHXH toàn dân theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Quyết định số 1676/QĐ-TTg ngày 29/11/2019 về việc phê duyệt Đề án đổi mới toàn diện nội dung, hình thức và phương pháp tuyên truyền BHXH, ngành BHXH từ tỉnh đến huyện đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, truyền tải những thông điệp cụ thể nhất về ý nghĩa, mục đích lâu dài của việc tham gia BHXH tự nguyện.

Nổi bật nhất là trong ngày 23/5/2020, thực hiện Kế hoạch liên tịch của BHXH Việt Nam và Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam, BHXH tỉnh Nghệ An và Bưu điện tỉnh đã phối hợp tổ chức Lễ ra quân hưởng ứng Tháng vận động triển khai BHXH toàn dân – Tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện. Các nhóm tuyên truyền trực tiếp đã không quản thời tiết khắc nghiệt, đi vào các khu chợ, đến từng ngõ, gõ từng nhà để tuyên truyền, đưa chính sách của Đảng, Nhà nước đến với nhân dân. Không chỉ vận động những người chưa tham gia BHXH tự nguyện để phát triển số người tăng mới, các nhóm tuyên truyền đã đến tận nhà, gặp những người dân đã tham gia BHXH tự nguyện nhưng đã ngừng đóng trong 4 tháng đầu năm do dịch Covid-19.
Tính đến 17 giờ ngày 23/5/2020, toàn tỉnh đã tuyên truyền, tư vấn trực tiếp cho trên 1.200 người dân, vận động được 590 đăng ký tham gia BHXH tự nguyện, 498 người nạp tiền ngay sau khi được tư vấn. Trong ngày 24/5/2020, các nhóm tuyên truyền trực tiếp đã vận động thêm 248 người tham gia, nâng tổng số người dân tham gia BHXH tự nguyện trong hai ngày 23, 24/5/2020 lên 838 người.
Kết quả này là nguồn động viên, là động lực để ngành BHXH tỉnh và Bưu điện tiếp tục triển khai nhiều giải pháp để hoàn thành chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao năm 2020; hướng tới mục tiêu “Tất cả người dân đều có lương hưu và được chăm sóc sức khỏe lúc về già”.

Để mở rộng các đối tượng tham gia BHXH tự nguyện, thời gian tới, BHXH tỉnh tiếp tục tham mưu Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh và phối hợp chặt chẽ với các tổ chức chính trị – xã hội, các đoàn thể trên địa bàn để đưa chính sách BHXH tự nguyện đến gần với người dân hơn; không ngừng đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tuyên truyền, trong đó tăng cường công tác tổ chức hội nghị tuyên truyền ở các địa phương, nhất là với các huyện chưa đạt chỉ tiêu đã giao.
Về lâu dài, BHXH Nghệ An nói riêng và BHXH Việt Nam cần có chính sách phát triển đại lý, tư vấn BHXH tự nguyện cũng như tổ chức các hội nghị BHXH tự nguyện một cách chuyên nghiệp hơn; có chính sách, cơ chế linh hoạt để khuyến khích những người làm đại lý BHXH tự nguyện. Góp phần bảo đảm an sinh xã hội, Chính phủ cần có chính sách hỗ trợ một phần kinh phí nhằm „kích cầu“ người nghèo, cận nghèo mua BHXH tự nguyện…
Cùng với đó, rất cần có sự quan tâm, chỉ đạo quyết liệt của cấp ủy, chính quyền các cấp. Trong đó, một trong những giải pháp quan trọng là giao chỉ tiêu và lấy kết quả thực hiện chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH tự nguyện đối với chính quyền cấp xã, cấp huyện là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng ở cơ sở.

Theo đánh giá của BHXH Việt Nam, tính đến 30/4/2020, Nghệ An là địa phương đứng đầu toàn quốc về số người tham gia BHXH tự nguyện cũng như tỷ lệ hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch giao năm 2020. Toàn tỉnh có 51.683 người tham gia BHXH tự nguyện, đạt 70,01% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao năm 2020; tăng 9.754 người so với cùng kỳ năm ngoái. Ước tính đến hết tháng 5/2020, toàn tỉnh có gần 1.600 người dân tham gia BHXH tự nguyện theo diện tăng mới.

Thanh toán chi phí khám, chữa bệnh BHYT liên quan đến dịch bệnh Covid-19

Bộ Y tế vừa có văn bản số 2146/BYT-BHYT gửi BHXH Việt Nam; Sở Y tế các tỉnh, thành phố; Các bệnh viện, viện có giường bệnh trực thuộc Bộ Y tế và y tế các bộ ngành về việc thanh toán chi phí khám, chữa bệnh BHYT liên quan đến dịch bệnh Covid-19
19/04/2020, 21:53 https://www.nhandan.com.vn/y-te/tin-tuc/item/44146402-thanh-toan-chi-phi-kham-chua-benh-bhyt-lien-quan-den-dich-benh-covid-19.html
Tại văn bản này, Bộ Y tế cho biết, thực hiện Luật Bảo hiểm y tế; Nghị quyết số 37/NQ-CP ngày 29-3-2020 của Chính phủ về một số chế độ đặc thù trong phòng, chống dịch bệnh Covid-19, Bộ Y tế hướng dẫn tạm thời việc thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh (KCB) bảo hiểm y tế (BHYT) đối với người có thẻ BHYT trong thời gian cách ly y tế tập trung và một số trường hợp khác trong thời gian dịch bệnh do Covid-19.
Đối tượng cách ly y tế tập trung tại cơ sở KCB do Covid-19, bao gồm:
– Người mắc bệnh dịch, người bị nghi ngờ mắc bệnh dịch, người mang mầm bệnh dịch, người tiếp xúc với tác nhân gây bệnh dịch do Covid-19;
– Người đang cách ly y tế tại nhà, cách ly y tế tại cửa khẩu nhưng có dấu hiệu tiến triển thành bệnh dịch do Covid-19.

Thanh toán chi phí KCB đối với người có thẻ BHYT đang trong thời gian cách ly y tế tập trung do Covid-19 phải KCB tại cơ sở KCB:
– Ngân sách nhà nước chi trả: Chi phí KCB do Covid-19, bao gồm: tiền khám bệnh, tiền giường, dịch vụ kỹ thuật, thuốc, máu, dịch truyền….theo hướng dẫn của Bộ Y tế; Phần cùng chi trả chi phí KCB đối với các bệnh khác của người có thẻ BHYT; Chi phí KCB ngoài phạm vi chi trả của quỹ BHYT; Chi phí thực hiện cách ly y tế.
– Quỹ BHYT thanh toán phần chi phí KCB các bệnh khác trong phạm vi được hưởng và mức hưởng BHYT như đối với trường hợp đi KCB đúng tuyến, trừ chi phí do ngân sách nhà nước chi trả nêu trên.

Thanh toán chi phí KCB đối với người có thẻ BHYT đang điều trị tại cơ sở KCB (không phải là điều trị bệnh do COVID-19), nhưng phải cách ly y tế do bộ phận, khoa, phòng, khu điều trị hoặc toàn bộ cơ sở KCB phải cách ly y tế …
– Chi phí KCB trước ngày cơ sở KCB phải cách ly y tế do quỹ BHYT và người có thẻ BHYT thanh toán theo quy định hiện hành về BHYT.
– Chi phí KCB từ ngày cơ sở KCB phải cách ly y tế thực hiện thanh toán như sau:
+ Ngân sách nhà nước chi trả: Chi phí KCB đối với bệnh do Covid-19 (nếu có), bao gồm: tiền khám bệnh, tiền giường, tiền dịch vụ kỹ thuật, thuốc, máu, dịch truyền… theo hướng dẫn của Bộ Y tế; Phần cùng chi trả chi phí KCB BHYT đối với các bệnh khác của người có thẻ BHYT; Chi phí KCB ngoài phạm vi chi trả của quỹ BHYT; Chi phí thực hiện cách ly y tế.
+ Quỹ BHYT thanh toán phần chi phí KCB các bệnh khác trong phạm vi được hưởng và mức hưởng BHYT như đối với trường hợp đi KCB đúng tuyến cho đến ngày khỏi bệnh được tổng kết bệnh án ra viện, trừ chi phí do ngân sách nhà nước chi trả quy định tại tiết a điểm này.

Trường hợp cơ sở KCB BHYT phải cách ly y tế theo quyết định của cấp có thẩm quyền hoặc được cấp có thẩm quyền giao nhiệm vụ KCB cho người nghi nhiễm, nhiễm Covid-19, Sở Y tế phối hợp với Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh, thành phố :
– Hướng dẫn người đăng ký KCB BHYT ban đầu tại cơ sở KCB đó đến KCB ban đầu tại cơ sở KCB BHYT khác trên địa bàn tỉnh, thành phố;
– Hướng dẫn cơ sở KCB chuyển tuyến KCB phù hợp với tình hình dịch bệnh.
Bộ Y tế nêu rõ: Các trường hợp này xác định là KCB đúng tuyến.

Đối với người bệnh đã được cơ sở KCB kê đơn, cấp thuốc (thuốc chống thải ghép, thuốc điều trị ung thư ….), điều trị và đã cấp Giấy hẹn khám lại (gọi tắt là cơ sở KCB đã cấp Giấy hẹn khám lại), nhưng do dịch bệnh, người bệnh không đến khám lại được hoặc không được đến khám, đồng thời các cơ sở KCB khác không có các thuốc này để cấp cho người bệnh
– Cơ sở KCB đã cấp Giấy hẹn khám lại: Hướng dẫn điều trị và chuyển thuốc hoặc phối hợp với Công ty dược để chuyển thuốc về cơ sở KCB nơi người bệnh đang cách ly y tế hoặc cơ sở KCB khác để cấp thuốc phù hợp với điều kiện dịch bệnh;
Thông tin và hướng dẫn người bệnh lựa chọn cơ sở KCB phù hợp để được cấp thuốc, điều trị.
– Người bệnh được sử dụng Giấy hẹn khám lại của cơ sở KCB đã cấp Giấy hẹn khám lại để đến cơ sở KCB khác để được kê đơn, cấp thuốc, điều trị.
– Cơ sở KCB thực hiện khám, cấp thuốc, điều trị cho người bệnh có trách nhiệm:
+ Lập, lưu trữ hồ sơ cấp thuốc theo quy định, tổng hợp gửi cho cơ quan BHXH đã ký hợp đồng KCB BHYT với cơ sở KCB;
+ Chuyển dữ liệu điện tử lên hệ thống giám định BHYT theo quy định
Bộ Y tế lưu ý, cơ sở KCB thống nhất với cơ quan BHXH nơi ký hợp đồng KCB BHYT trước khi thực hiện để bảo đảm việc trích chuyển dữ liệu điện tử.
– Cơ quan BHXH tiếp nhận dữ liệu, tổng hợp: Thanh toán chi phí KCB cho cơ sở KCB thực hiện KCB theo quy định hiện hành, trừ chi phí thuốc nhận từ cơ sở KCB khác; Thanh toán chi phí thuốc cho cơ sở KCB đã chuyển thuốc.

Đối với người bệnh đã được cơ sở KCB kê đơn, cấp thuốc (thuốc điều trị huyết áp, đái tháo đường ….), điều trị và có hẹn người bệnh khám lại (gọi tắt là cơ sở KCB đã cấp Giấy hẹn khám lại), điều trị nhưng do dịch bệnh, người bệnh không đến khám lại được, nhưng các cơ sở khác đủ điều kiện kê đơn và có thuốc để cấp thuốc, điều trị cho người bệnh:
– Cơ sở KCB đã cấp Giấy hẹn khám lại: Thông tin và hướng dẫn người bệnh lựa chọn cơ sở KCB khác phù hợp để cấp thuốc, điều trị cho người bệnh.
– Người bệnh được sử dụng Giấy hẹn khám lại của cơ sở KCB đã cấp Giấy hẹn khám lại để đến cơ sở KCB khác để được kê đơn, cấp thuốc, điều trị.
– Cơ sở KCB thực hiện khám, cấp thuốc, điều trị cho người bệnh có trách nhiệm: Lập, lưu trữ hồ sơ khám, cấp thuốc, điều trị theo quy định, tổng hợp chi phí gửi cơ quan BHXH đã ký hợp đồng KCB BHYT với cơ cơ sở KCB. Trường hợp không có hợp đồng KCB BHYT thì gửi cơ quan BHXH trên địa bàn.
Chuyển dữ liệu điện tử lên hệ thống giám định BHYT theo quy định. Cơ sở KCB thống nhất với cơ quan BHXH nơi ký hợp đồng KCB BHYT trước khi thực hiện để bảo đảm việc trích chuyển dữ liệu điện tử.
– Trạm y tế cấp xã cấp thuốc cho người bệnh, kể cả trường hợp cấp thuốc tại nhà có trách nhiệm lập, lưu trữ hồ sơ cấp thuốc theo quy định, tổng hợp chi phí gửi cơ sở KCB đã ký hợp đồng với cơ quan BHXH để tổ chức KCB BHYT tại trạm y tế cấp xã đó.
– Cơ sở KCB đã ký hợp đồng với cơ quan BHXH để tổ chức KCB BHYT tại trạm y tế cấp xã tổng hợp chi phí gửi cơ quan BHXH.
– Cơ quan BHXH tổng hợp và thanh toán chi phí KCB cho cơ sở KCB theo quy định hiện hành, chi phí này được tính vào chi phí phát sinh của cơ sở KCB.
– Người bệnh được sử dụng Giấy hẹn khám lại của cơ sở KCB nơi người bệnh được hẹn khám lại để đến các cơ sở KCB khác phù hợp để được khám, cấp thuốc, điều trị theo lịch hẹn.
– Sở Y tế phối hợp với BHXH tỉnh, thành phố hướng dẫn người bệnh đến KCB tại cơ sở KCB BHYT trên địa bàn tỉnh, thành phố phù hợp với tình hình dịch bệnh.

Sử dụng Giấy hẹn khám lại trong thời gian công bố dịch của cấp có thẩm quyền hoặc cơ sở y tế phải cách ly y tế hoặc người bệnh phải cách ly y tế:
Người có thẻ BHYT có Giấy hẹn khám lại được đến khám lại không phụ thuộc thời gian hẹn khám lại ghi trên Giấy hẹn khám lại. Trường hợp này Hệ thống thông tin giám định BHYT của cơ quan BHXH không bắt lỗi trường Thông tin ngày hẹn khám lại.

Việc kê đơn thuốc điều trị trong thời gian phòng, chống dịch Covid-19:
– Bác sĩ, y sĩ kê đơn thuốc căn cứ vào tình trạng người bệnh để có thể kê số lượng thuốc sử dụng trong đơn cho người bệnh là người cao tuổi, người mắc bệnh cần điều trị dài ngày tối đa không quá ba tháng.
– Cơ sở KCB phải cung cấp số điện thoại của cơ sở KCB cho người bệnh để liên hệ khi cần thiết.

Việc dự trù thuốc điều trị trong thời gian phòng, chống dịch Covid-19:
Cơ sở KCB căn cứ vào số lượng người bệnh đến khám và điều trị tại cơ sở để mua sắm, dự trữ thuốc (lưu ý các thuốc điều trị chuyên khoa tim mạch, đái tháo đường, huyết áp…).
Trường hợp người có thẻ BHYT tự đi KCB được cơ sở y tế kết luận không phải áp dụng biện pháp cách ly y tế tập trung, được quỹ BHYT thanh toán chi phí KCB theo quy định của pháp luật về BHYT.

 

127 nghìn người hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp

Đến hết tháng 3 năm nay, có gần 127 nghìn người đã hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp.
16/04/2020, 17:24 https://www.nhandan.com.vn/xahoi/bhxh-va-cuoc-song/item/44105602-127-nghin-nguoi-huong-cac-che-do-bao-hiem-t
Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, đến hết tháng 3 năm nay, ngành đã giải quyết cho 126.949 người hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp.
Cơ quan này cũng bảo đảm chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) cho khoảng 3,2 triệu người. Số lượt khám, chữa bệnh (KCB) bảo hiểm y tế (BHYT) từ đầu năm đến nay lên tới trên 40 triệu lượt.
Tổng số người tham gia BHXH lũy kế đến hết tháng 3 năm 2020 đạt khoảng 15,41 triệu người. Con số này gồm hơn 14,8 triệu người tham gia BHXH bắt buộc và 533 nghìn người tham gia BHXH tự nguyện.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho hay, trong quý 1 năm nay, nhiều lao động gặp khó khăn về việc làm và đã phải nghỉ việc. Theo khảo sát của cơ quan này, nếu dịch bệnh cứ tiếp tục như thế này, con số lao động thất nghiệp và thiếu việc làm, mất việc làm trong tháng 4 và tháng 5 sẽ là khoảng 2,5 triệu người.
Về công tác ứng phó với diễn biến phức tạp của dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus corona (Covid-19), BHXH Việt Nam tích cực phối hợp các bộ, ngành liên quan kịp thời ban hành các văn bản. Cụ thể như các hướng dẫn: giải quyết chế độ BHXH đối với người lao động phải thực hiện các biện pháp cách ly y tế để phòng, chống dịch Covid-19; thực hiện tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất đối với các đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp trong các ngành nghề, lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; sử dụng kinh phí chăm sóc sức khỏe ban đầu để mua thuốc sát trùng chống dịch. Ngành cũng tăng cường tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính trong đợt cao điểm phòng, chống dịch Covid-19.
Trong tình hình dịch bệnh Covid-19, theo yêu cầu thực hiện cách ly xã hội của Chính phủ, BHXH Việt Nam cũng đã chỉ đạo thực hiện việc cấp thuốc điều trị ngoại trú đối với các trường hợp mắc bệnh mạn tính, điều trị dài ngày trong hai tháng.
Cùng với đó, nhằm bảo đảm an toàn cho khoảng 3,2 triệu người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, việc chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH được thực hiện theo phương án chi trả gộp một lần tiền chế độ của cả tháng 4 và tháng 5 qua hai hình thức nhận tiền qua thẻ ATM và nhận tiền mặt tại bưu điện. Đồng thời, Bưu điện Việt Nam tổ chức phục vụ việc lĩnh tiền lương hưu và các chế độ BHXH hằng tháng tại nhà người hưởng. Qua đó, góp phần bảo đảm an toàn phòng, thực hiện giãn cách xã hội trong bối cảnh tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến khó lường.

Người dân Nghệ An sẽ nhận gộp 2 tháng lương hưu, trợ cấp trước Tết

Ngay trong kỳ chi trả lương hưu, trợ cấp tháng 1/2020, Bảo hiểm xã hội tỉnh Nghệ An thực hiện tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 1, tháng 2 năm 2020 cho người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH trên địa bàn tỉnh.
02/01/2020 https://baonghean.vn/nguoi-dan-nghe-an-se-nhan-gop-2-thang-luong-huu-tro-cap-truoc-tet-260081.html

–Người dân đến nhận chế độ BHXH tại UBND xã Xuân Lâm (Nam Đàn)
Theo đó, kể từ ngày 02/01/2020 đến ngày 10/01/2020, gần 162.399 người dân sẽ nhận lương hưu, trợ cấp BHXH 2 tháng đầu của năm 2020 (tháng 1, tháng 2) tại các điểm chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH trên địa bàn nơi cư trú hoặc qua tài khoản cá nhân (ATM).

Đối với những trường hợp bổ sung, BHXH tỉnh Nghệ An tiếp tục chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH cho người dân đến hết ngày 22/01/2020 tại Bưu điện Trung tâm huyện, thị xã.

Việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH 2 tháng đầu năm dương lịch là việc làm hằng năm của ngành BHXH Việt Nam nói chung và BHXH tỉnh Nghệ An nói riêng, nhằm đảm bảo cho người dân có một cái Tết an vui, đủ đầy.